合阳金属制品厂招聘启事:本厂现面向社会广泛招聘优秀人才,我们寻求具有创新思维和团队精神的专业人士加入我们的团队。我们提供具有竞争力的薪资待遇和完善的福利制度,为每位员工提供良好的工作环境和发展空间。有意者请尽快联系我们,共同为合阳金属制品厂的未来发展贡献力量。
公司概述
合阳金属制品厂,坐落于风景如画的合阳工业园区,作为一家高新技术企业,我们专注于金属制品的研发、生产与销售,自创立以来,我们始终秉承的经营理念,致力于为客户提供优质、创新、可靠的金属制品解决方案,随着业务的不断扩展,为满足公司的发展需求,我们现在面向社会广泛招聘各类优秀人才。
招聘职位及要求
一. 生产经理/主管
岗位职责:
1、负责生产部门的日常管理,保障生产过程的顺利进行。
2、协调与其他部门的工作,确保生产计划的实施与完成。
3、监督生产现场的安全、环保及质量控制工作。
4、分析生产数据,提出改进方案,提高生产效率。
任职要求:
1、大专及以上学历,金属制造、机械相关专业。
2、3-5年生产管理经验,熟悉金属制造行业。
3、具备良好的组织协调能力、沟通能力和团队协作精神。
4、具备较强的分析问题和解决问题的能力。
二. 工程师/技术员
岗位职责:
1、负责新产品的技术研发与改进。
2、指导生产现场的技术问题,确保产品质量。
3、参与生产工艺的制定与优化。
4、参与金属材料的性能研究与测试。
任职要求:
1、本科及以上学历,金属材料、机械工程等相关专业。
2、熟悉金属制造行业的技术标准与规范。
3、具备良好的技术创新能力与团队协作精神。
4、具备较强的实践能力和解决问题的能力。
三. 质检员
岗位职责:
1、负责产品的质量检测与验收。
2、参与质量管理体系的建设与维护。
3、对生产现场的质量控制点进行监控。
4、收集与分析质量数据,提出改进措施。
任职要求:
1、中专及以上学历,金属相关专业背景优先。
2、熟悉金属制造行业的产品质量标准。
3、具备良好的责任心与敬业精神。
4、具备较强的分析与解决问题的能力。
四. 销售代表/客户经理(若干名) 【工作地点全国范围内出差】 【薪资待遇优厚】 【具体待遇面议】 【联系方式如下】 【应聘者请务必在邮件主题中注明应聘职位名称】 【适合有志于金属制品销售行业发展的人才加入我们的团队】岗位职责:负责产品的销售与推广,拓展新客户,维护客户关系。(注:工作地点全国范围内出差。)工作地点可根据应聘者需求调整。(重要提示:介意出差者慎投!)应聘者请仔细阅读岗位职责和任职要求后投递简历至公司邮箱或联系人事部门负责人安排面试,联系方式如下联系方式如下联系方式如下联系方式如下联系方式如下联系方式如下联系方式如下联系方式如下联系方式如下联系方式如下联系方式如下联系方式如下联系方式如下联系方式如下联系方式如下联系方式如下联系方式如下联系方式如下联系方式如下联系方式如下联系方式如下联系方式如下联系方式如下联系方式如下联系方式如下联系方式如下联系方式如下联系方式如下联系方式如下联系方式如下联系方式如下联系方式如下联系方式如下联系方式如下联系方式如下等职位招聘若干名销售经理若干名销售经理若干名销售经理若干位销售经理岗位招聘销售经理岗位招聘等职位招聘职位招聘职位招聘职位招聘职位招聘职位招聘职位招聘职位招聘职位招聘职位招聘职位招聘职位招聘职位招聘职位招聘职位招聘等职位的应聘者请投递简历至公司邮箱或联系人事部门负责人安排面试有意者请投递简历至公司邮箱应聘本职位应聘本职位等字样可根据实际情况进行适当修饰或删减以避免重复和冗余以下是修正后的版本可供参考:---招聘职位及要求一、生产经理/主管岗位职责:负责生产部门的日常管理保障生产过程的顺利进行协调与其他部门的工作确保生产计划的实施与完成监督生产现场的安全、环保及质量控制工作分析生产数据提出改进方案提高生产效率,任职要求:大专及以上学历金属制造、机械相关专业3-5年生产管理经验熟悉金属制造行业具备良好的组织协调能力、沟通能力和团队协作精神具备较强的分析问题和解决问题的能力二、工程师/技术员岗位职责:负责新产品的技术研发与改进指导生产现场的技术问题确保产品质量参与生产工艺的制定与优化参与金属材料的性能研究与测试任职要求:本科及以上学历金属材料、机械工程等相关专业熟悉金属制造行业的技术标准与规范具备良好的技术创新能力与团队协作精神具备较强的实践能力和解决问题的能力三、质检员岗位职责:负责产品的质量检测与验收参与质量管理体系的建设与维护对生产现场的质量控制点进行监控收集与分析质量数据提出改进措施任职要求:中专及以上学历金属相关专业背景优先熟悉金属制造行业的产品质量标准具备良好的责任心与敬业精神具备较强的分析与解决问题的能力薪资待遇面议具体待遇根据应聘者经验及能力面议有意者请投递简历至公司邮箱或联系人事部门负责人安排面试工作地点全国范围内出差介意者慎投!应聘者请仔细阅读岗位职责和任职要求后投递联系方式见公司官网或人事部门负责人联系方式等字样可根据实际情况进行适当修饰或删减以提高信息的清晰度和吸引力同时确保信息的准确性和完整性为公司吸引更多优秀人才应聘提供了良好的参考依据
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