新源县金属制品厂招聘启事：本厂现面向社会公开招聘优秀人才。我们寻求具有专业技能和团队合作精神的候选人，填充我们的生产、技术、销售等部门。我们提供良好的工作环境，完善的福利待遇以及广阔的个人发展空间。欢迎有志之士加入我们的团队，共同推动新源县金属制品厂的发展。期待你的加入，共创美好未来！

新源县金属制品厂是一家具有悠久历史的金属制品生产企业，坐落于交通便利、资源丰富的地区，我们致力于为客户提供卓越的产品质量和一流的服务体验，随着业务的不断扩展和市场的日益增长，我们现在诚邀各类优秀人才加入我们的团队，共同开创美好的未来。

招聘部门及岗位

生产部门

1、生产经理/主管：负责制定与实施生产计划，组织生产资源的调配，确保生产任务的顺利完成。

2、生产工人：负责金属制品的生产、加工、组装等工作，需具备一定的机械加工、焊接、钳工等技能。

3、设备维护工程师：负责设备的日常维护和故障排查，确保生产设备的稳定运行。

技术部门

1、技术研发工程师：负责新产品的设计与开发，对现有产品进行技术改进，提高产品质量和性能。

2、工艺工程师：负责工艺流程的制定与优化，提高生产效率，降低生产成本。

三. 质量部门

1、质量经理/主管：负责质量管理体系的建立与实施，确保产品质量符合国家标准和客户要求。

2、质检员：负责产品的日常检验、抽检工作，确保产品质量稳定。

销售部门

1、销售经理/主管：负责制定并实施销售计划，维护与发展客户关系，推广公司的产品和服务。

2、销售代表/业务员：负责市场调研、客户开发和销售订单跟进等工作。

行政部门

1、行政经理/主管：负责公司行政事务的管理与协调，保障公司日常运营的顺利进行。

2、人事专员：负责人员招聘、培训、绩效考核等人力资源管理工作。

招聘要求

生产部门

1、生产经理/主管：要求具备生产管理、项目管理等相关经验，熟悉金属制品生产流程。

2、生产工人：需具备一定的机械加工、焊接、钳工等技能，能够适应倒班工作制度。

3、设备维护工程师：要求具备机械设备维护、故障排查等相关经验，熟悉常见金属加工设备。

技术部门

1、技术研发工程师：要求具备新产品开发、技术改进等经验，熟悉金属材料的性能特点。

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（其他岗位招聘要求继续按照上述模式完善）

福利待遇

我们提供具有竞争力的薪资待遇，并根据个人能力和工作经验给予相应的薪酬水平，除此之外，我们还提供五险一金、年终奖、员工生日会、定期体检、旅游等其他福利，我们致力于提供舒适的工作环境和良好的发展空间，鼓励员工不断学习和进步，我们还提供岗位培训和职业发展培训，以帮助员工提升技能和知识水平。

应聘流程

1、投递简历：请将个人简历发送至公司招聘邮箱，邮件主题请注明应聘岗位。

2、简历筛选：公司人力资源部门将对收到的简历进行筛选，并通知符合条件的应聘者参加面试。

3、面试：面试内容包括个人介绍、专业技能测试、综合素质评估等环节。

4、录用：根据面试结果和岗位需求，确定录用人员，并通知其办理入职手续。

5、入职培训与上岗：完成入职培训后，正式上岗工作。

联系方式

请联系我们的联系电话（请拨打公司联系电话），或通过电子邮件（请发送邮件至公司招聘邮箱）与我们取得联系，欢迎您前来公司所在地（请前往公司所在地面试或投递简历）面试或投递简历，新源县金属制品厂期待与您携手共创美好未来！